Patronat LC
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LC
Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach. 33 zasady skutecznego naboru pracowników
- Kategoria:
- nauki społeczne (psychologia, socjologia, itd.)
- Seria:
- Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR)
- Wydawnictwo:
- Wolters Kluwer Polska
- Data wydania:
- 2016-01-01
- Data 1. wyd. pol.:
- 2016-01-01
- Liczba stron:
- 248
- Czas czytania
- 4 godz. 8 min.
- Język:
- polski
- ISBN:
- 9788326489631
- Tagi:
- rekrutacja selekcja zarządzanie zasobami ludzkimi hr
W publikacji przedstawiono najważniejsze elementy procesu rekrutacji i selekcji z punktu widzenia najnowszych międzynarodowych badań naukowych z tej dziedziny. Autor kompleksowo, przystępnie i z humorem omawia m.in. takie tematy jak:
psychologia rekrutacji i selekcji,
analiza pracy a modelowanie kompetencji,
efektywność pracy i jej pomiar,
testy psychometryczne,
badanie zachowania w selekcji kandydatów,
zbieranie i kombinacja danych.
Menedżerowie i specjaliści HR znajdą w tej książce opis sposobów zwiększenia skuteczności i ograniczenia kosztów rekrutacji i selekcji, przydatne wskazówki, przykładowe narzędzia i pytania testów selekcyjnych, studenci i wykładowcy - pierwszy systematyczny przegląd wiedzy naukowej na temat rekrutacji i selekcji oraz jej przełożenie na praktykę, a osoby poszukujące pracy - informacje i rady oparte na badaniach na temat skuteczności zachowań kandydatów chcących pozyskać pracę oraz typowych zachowań rekruterów.
Porównaj ceny
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Szukamy ofert...
Mogą Cię zainteresować
Książka na półkach
- 41
- 20
- 5
- 3
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
Cytaty
Bądź pierwszy
Dodaj cytat z książki Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach. 33 zasady skutecznego naboru pracowników
Dodaj cytat
OPINIE i DYSKUSJE
Bardzo pomocna i dobrze napisana książka.
Bardzo pomocna i dobrze napisana książka.
Oznaczone jako spoiler Pokaż mimo toMust-read dla każdego początkującego HR-owca
Must-read dla każdego początkującego HR-owca
Oznaczone jako spoiler Pokaż mimo toDla znających podstawy statystyki zapoznanie się z jedną tabelką na początku książki jest równoważne przeczytaniu 50% treści. Jeżeli ktoś nie zna statystyki, to niech lepiej się wysili, bo warto, a jeżeli nie, no cóż, niech pozostanie w ciemnym pudełku. Książka robi z rekrutacji i w ogóle z HR coś co do tej pory powodowało mój brak zaufania do wiedzy z tych dziedzin, to znaczy kwantyfikuje te zagadnienia, przedstawia je w postaci liczb i to mnie przekonuje. Mimo, że wiedza w niej zawarta zawiera dorobek nauki, to autorowi udało się uniknąć tak charakterystycznego dla polskich autorów akademickiego zadęcia. Książkę czyta się dobrze, jak pozycje popularnonaukową z licznymi felietonistycznymi zabiegami.
Dla znających podstawy statystyki zapoznanie się z jedną tabelką na początku książki jest równoważne przeczytaniu 50% treści. Jeżeli ktoś nie zna statystyki, to niech lepiej się wysili, bo warto, a jeżeli nie, no cóż, niech pozostanie w ciemnym pudełku. Książka robi z rekrutacji i w ogóle z HR coś co do tej pory powodowało mój brak zaufania do wiedzy z tych dziedzin, to...
więcejOznaczone jako spoiler Pokaż mimo toDla kogoś kto miał styczność z rekrutacją - nie polecam, nic odkrywczego tam nie ma. Natomiast pozycja może zainteresować kogoś, kto o rekrutacji nie ma pojęcia i chciałby zapoznać się z podstawami.
Dla kogoś kto miał styczność z rekrutacją - nie polecam, nic odkrywczego tam nie ma. Natomiast pozycja może zainteresować kogoś, kto o rekrutacji nie ma pojęcia i chciałby zapoznać się z podstawami.
Oznaczone jako spoiler Pokaż mimo to